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Quality Asesores y Consultores firma un acuerdo de patrocinio con el Club Ourense Baloncesto

Siguiendo con nuestra política de expansión y promoción, en el día de hoy, hemos llegado a un acuerdo de patrocinio con el Club Ourense Baloncesto S.A.D. Además de dar a...
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Viaje de incentivos ¿puede convertirse en un derecho adquirido para los trabajadores?

En la empresa, desde hace tres años, organizamos anualmente un viaje de incentivos para los comerciales. No siempre se celebra en el mismo lugar y tampoco acuden siempre los mismos...
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Plus de peligrosidad: ¿consolidable o no consolidable?

Por la actividad de nuestra empresa, en algunos puestos abonamos un plus de peligrosidad. Si decidimos cambiar de puesto a una de las empleadas que percibe actualmente ese plus a...
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A efectos de la LOPD no es lo mismo instalar un sistema de videovigilancia como medida de seguridad que para vigilar a los trabajadores.

Un trabajador presentó una denuncia ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) manifestando la existencia de un sistema de videovigilancia instalado en el establecimiento donde trabajaba...
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¿Puede un trabajador reclamar frente al despido si ha firmado la carta sin expresar su disconformidad?

Hace un par de semanas en una empresa se ha despedido por causas objetivas (económicas) a un trabajador. Firmó su conformidad con el finiquito y firmó...
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Retraso en la entrega de la copia de carta de despido objetivo a los representantes de los trabajadores.

Los representantes de los trabajadores tienen derecho a estar informados de todos los despidos objetivos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas que se se lleven a cabo...
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Jornada y horario del relevista: ¿los mismos que el del jubilado parcial?

Una empleada de una empresa nos ha comunicado que quiere acogerse a la jubilación parcial. No hay inconveniente por parte del empresrio y vamos a formalizar...
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¿Qué podemos hacer ante empleados (o ex-empleados) que falsean o mienten en su perfil de LinkedIn?

Cada vez es más frecuente encontrarse el caso de empleados (o ex empleados) que en sus perfiles en redes sociales hacen constar un cargo que o bien no se corresponde...
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Encadenamiento de contratos temporales, ¿cómo computa la antigüedad?

Un Ayuntamiento contrató a una empleada con un contrato por obra o servicio, con fecha de inicio 1 de agosto de 2006, que fue sucesivamente prorrogado, siendo la última prórroga...
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