EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA LEÓN CONSIDERA PROCEDENTE EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR QUE NO SE REINCORPORÓ A SU PUESTO TRAS UN ERTE DE FUERZA MAYOR El TSJ de Castilla León avala el despido ya que considera que no se produce la ruptura del compromiso de salvaguarda del empleo por parte de la...Leer más